Kampanj för ökad jämställdhet

Andelen kvinnor som arbetar i bygg och anläggningsbranschen är i klar minoritet idag. För att ändra på det har Peab ett nytt mål som handlar om jämställd rekrytering: andelen kvinnor som rekryteras ska alltid överstiga utbildningsmarknaden.

I Peabs produktionsnära tjänster arbetar drygt fem procent kvinnor idag. Detta trots att forskning visar att mixade grupper når bättre resultat än grupper där alla är lika. Hur kan vi då bli fler kvinnor? Ett steg, tror vi, är att synliggöra de som arbetar i branschen idag. Därför startade vi en kampanj i sociala medier där vi lyfter fram några av de kvinnor som arbetar i produktionsnära tjänster på Peab. Hör dem berätta om vad de tycker är det bästa med byggbranschen här.

Fem procent räcker inte! Sök dig till byggbranschen du med!

Vi använder cookies. Genom att fortsätta använda vår webbplats accepterar du att cookies används.