Med tekniska innovationer bekämpar vi fukt

Fukt och mögel orsakar stora problem. Fuktskador i byggnader kan orsaka både stress hos fastighetsägare och kan innebära hälsorisker för de som vistas i miljöerna. Åtgärder för att renovera och bygga bort fuktskador tar både lång tid och kräver stora ingrepp.

Enligt Boverket beräknas kostnaderna för att åtgärda alla existerande fuktskador på inomhusmiljöer överstiga 100 miljarder kronor, där 90 miljarder går till småhus, och resterande belopp till flerbostadshus och lokaler.

Peab testar regelbundet olika mätsystem för att vara drivande i utvecklingen och framtagandet av ny teknik för att bekämpa fukt. Bland annat bedriver vi utvecklingsprojekt där vi testar trådlösa fuktgivare och vi jobbar med uppföljning och utveckling av byggtekniska lösningar som fångar upp fuktens rörelser i byggnader. Vi deltar även i branschens utvecklingsprojekt via SBUF med att utveckla och testa nytt material och nya metoder samt att utvärdera befintliga.

Digital kamp mot fukt och mögel

Fukt och mögel orsakar stora problem i byggnader, något som får många fastighetsägare att sova sämre om natten. En uppkopplad fuktsensor som varnar...

Inbyggd fuktsensor

Tänk dig en sensor inbyggd i väggen som indikerar om konstruktionen har fuktskador. Det är snart fullt möjligt. Peab är initiativtagare till framtagningen av en folietunn fuktsensor som kan hjälpa fastighetsägare att upptäcka fuktskador i tid.

Är du intresserad av att veta mer?

Kontakta oss

Miljösmarta val för en bättre framtid

På Peab arbetar vi aktivt för att minska vår miljöpåverkan. Vi har en tydlig ambition om att arbeta hållbart genom våra långsiktiga miljö- och klimatmål. 2030 ska vi ha fasat ut miljö- och hälsofarliga produkter. År 2040 ska vi ha en 100 procent resurseffektiv verksamhet, och 2045 ska vi vara klimatneutrala. Peab AB ställer sig också bakom branschens klimatmål i Färdplan för fossilfri konkurrenskraft – Bygg- och anläggningssektorn.

Långsiktiga karriärmöjligheter

Som medarbetare hos oss har du möjlighet att forma din egen karriär och att prova på nya, utmanande uppgifter. Våra anställda ska känna sig delaktiga, ha förutsättningar att prestera och utvecklas, och samtidigt må bra hos oss – länge. 