”Vad säger man till någon vars liv förändrats totalt?”

Bratislav ”Bratte” Marjanovic var regionchef för Bygg Syd vid tidpunkten för Peters Lindstedts olycka och fick själv reda på vad som hänt via ett telefonsamtal samma kväll. Han menar att det var Peters inre styrka som gjorde att han lyckades komma tillbaka till både jobb och familjeliv så fort som han gjorde.

Det var ett väldigt tungt besked arbetschefen Anders Bång levererade till Bratte Marjanovic den där kvällen. Först snurrade tankarna kring vad han skulle kunna säga till sin vän och kollega Peter som drabbats. När den första chocken lagt sig och Bratte både pratat och träffat Peter slogs han av vilken enorm styrka Peter besitter.

– I samband med en sån här olycka känns det som att det finns två vägar att välja: den ena är att dra ned rullgardinen och den andra att se framåt. Peter hade verkligen förmågan och kraften att se framåt och det gjorde att han kunde komma tillbaka ganska fort ändå, berättar Bratte.

Efter en tid besökte Peter kollegorna på kontoret under ett avdelningsmöte och fick då chansen att själv berätta om vad han varit med om och svara på frågor.

– Jag tror alla tyckte att det var väldigt skönt att träffa honom. Vi såg inte rullstolen, han var ju samma Peter som tidigare. I förlängningen gjorde det att det tyvärr var lätt att glömma att han faktiskt hade andra behov än andra ibland. Vid ett tillfälle hade vi till exempel bokat en restaurang med ståbord och det blev ju inte så lyckat, säger Bratte.

Det är just Peters förmåga att vara precis som tidigare som Bratte ofta återkommer till. Att Peter redan efter ett år efter olyckan kunde göra samma saker som innan. Han var uppe på dansgolvet, åkte skidor och spelade golf. Livsglädjen fanns där.

På frågan hur man som arbetsgivare kan stötta en medarbetare som varit med om något liknande säger Bratte att organisationens styrka varit att de behandlat Peter som vilken kollega som helst. Rullstolen har inte varit i fokus.

– Det är klart att vi hjälpt honom med allt vi kunnat för att han skulle komma tillbaka. När han haft behov av hjälpmedel som hiss till bod eller stöd i bilen så har det aldrig varit en fråga. Men det hade inte blivit så här bra utan Peters inre styrka. Han fortsatte inte sin karriär som arbetschef och senare regionchef för att han var rullstolsburen, utan för att han levererat och för att han är den han är, avslutar Bratte.