Sedan 2010 har Byggcheferna och tidningen Byggvärlden utsett Årets Byggchef. Alla chefer inom samhällsbyggnad kan nomineras och under hösten har Byggvärlden tagit emot ett rekordstort antal nomineringar till priset från hela Sverige. Nu har sex finalister utsetts varav en är Johan Larsen som jobbat inom byggbranschen under större delen av sitt liv.
Grattis till finalplatsen Johan, hur känns det?
- Tack så mycket! Jag blev väldigt överraskad och glad när de ringde och sa att jag var en finalist, det var väldigt oväntat. Jag är oerhört stolt över utmärkelsen, men det är medarbetarna i mitt lag här på Peab och inom vår region som gör det möjligt och till dem riktar jag ett stort tack.
I år bedömer juryn bland annat säkerhet, etiskt agerande, förnyelse och ledarskap. I motiveringen till nomineringen lyfts Johan fram som väldigt engagerad och driven inom att prova nya digitala verktyg, att han är mycket positiv till nytänk inom miljö och materialåtervinning.
Jag gör allt jag kan för att mina medarbetare ska
vara redo för sina uppgifter och ger dem stort ansvar.
Hur ser du på förnyelse och förändring?
– Pandemin har inneburit att vi varit tvungna att tänka nytt för att komma vidare i projekten och var och en har ansträngt sig för att utveckla sig själva och arbetssättet. Vi vill driva förnyelse- och förändringsarbetet framåt och hela tiden utveckla och effektivisera vår verksamhet.
– Nu ser vi också, mycket på grund av pandemin, att det börjar hända saker vad gäller digitalisering i branschen. Vi har tvingats att använda de digitala systemen och det har funkat väldigt bra, jag tror vi kommer se en fortsatt utveckling av de digitala verktygen inom produktionen.
Vad gör dig till en bra ledare?
- Jag försöker skapa förutsättningar för kollegor och medarbetare så att de kan göra ett bra jobb. Jag gör allt jag kan för att mina medarbetare ska vara redo för sina uppgifter och ger dem stort ansvar. Oavsett vad som händer så ska de veta att jag finns där om de behöver stöttning. Det är inspirerande att följa medarbetare i gruppen under flera år och se hur de utvecklas i sin roll.
Vad är det bästa med att jobba som chef inom byggbranschen?
- Det är att få vara med i hela processen i en mängd olika projekt. Det är en stor variation och alla projekt är i olika faser. Det uppstår hela tiden frågor som man måste hantera och jobbet blir aldrig långtråkigt. När man jobbar i byggbranschen är man också med och utvecklar samhällsbyggandet. Allt från fabriker och skolor till vårdlokaler och det ger en väldigt bra känsla. Det blir något konkret som vi lämnar efter oss när vi är färdiga.
Ledarskapsmotto?
- ”Gör din kollega bättre” som kommer från idrotten där man talar om att göra sin kamrat bättre. Det handlar om att bygga lag och stärka lagkänslan. Sedan tycker jag att man ska leda efter sina egna förutsättningar och i den aktuella situationen som man befinner sig i.
Övriga nominerade är Marzena Burzec, projektchef på Skanska, Ghassan Kadhim, projektledare HENT, Peter Stråhlin, affärsområdeschef på Å&E Byggnads, Peter Nilsson, platschef NCC och Jack Len, regionchef på Ramirent.
Vinnaren av Årets Byggchef koras i slutet av 2021.
Läs mer om Årets Byggchef på Byggvärldens webbplats.