En ny kull kvinnliga byggårslärlingar kommer kunna ta plats på Peabs bygg- och anläggningsprojekt i Sverige under 2024. Nu öppnar ansökan till en andra omgång av byggbolagets utbildningssatsning Byggåret - ett initiativ som på allvar tar upp kampen för en mer jämställd byggbransch.
Det var i fjol som Peab för första gången lanserade ett helt nytt betalt lärlingsprogram enbart för kvinnor. Intresset för Byggåret blev rekordstort - över 2000 personer sökte till programmet som blev en given succé. Nu inleds en andra säsong.
– Det känns fantastiskt att vi för andra året i rad kan välkomna kvinnor som vill testa att jobba i branschen under ett betalt utbildningsår. Det rekordstora intresset i fjol var långt över våra förväntningar och visar tydligt hur stort intresset är för byggbranschen bland kvinnor. Genom Byggåret rustar vi på Peab för framtiden med ny kompetens för att stå redo när marknaden vänder upp igen, säger Stefan Danielsson, affärsområdeschef Bygg på Peab.
– Peab har som mål att vara ledande inom samhällsansvar. Då duger det inte att bara rekrytera från halva befolkningen. Genom satsningen på Byggåret har vi ökat andelen kvinnliga yrkesarbetare i organisationen samtidigt som vi sett ett antal positiva effekter på våra arbetsplatser. Nu lägger vi i ytterligare en växel under 2024/2025 och fortsätter att dra vårt strå till stacken för att få till en mer jämställd byggbransch, säger Lotta Brändström, affärsområdeschef Anläggning på Peab.
Med Byggåret erbjuder Peab ett betalt lärlingsår och liksom förra året kommer programmet att genomföras från norr till söder på orter där Peab ser störst behov av arbetskraft. Totalt handlar det om ett 30-tal lärlingsplatser på ett 15-tal orter.
När deltagarna har avslutat sitt utbildningsår med Byggåret har de genomgått sin grundutbildning med både teori och praktik. De kan därefter arbeta som lärlingar under en så kallad kvalificeringsperiod innan de blir färdigutbildade byggnadsarbetare. Byggårets nästa säsong startar i september 2024.